10 Kasım 2015 Salı

Taşeron İşçi Yerleştirme


 Bu UML yazılım modelleme örneğinde "Taşeron İşçi Yerleştirme" işleminin adımlarını elimizden geldiğince yapmaya çalışacağız. Hedefimiz, işletmemize kayıtlı olan belirli kriterlerde ve yeteneklerde işçilerimizin olduğunu varsayıp, bize gelen işverenler ile işçiler arasındaki bağlantıyı sağlamaktır.
Kullanım Durum Şeması


İŞÇİ KAYDET

“İşçi Kaydet” işlemimizin tamamı da yerel bilgisayar üzerinde çalışıyor. İşçi bilgilerini alıp sağlık kontrolünden sonra kayıt işlemine geçiyor. Sağlıklı belgesi alamazsa geri yolluyor.
Sağlıklı olduğunu varsayıp akış diyagramının sol kolundan devam ediyor. Daha sonra vasıf, varsa sertifika ve referanslarını yerel bilgisayar üzerindeki veri tabanına kaydediyor.
Son aşamamızda bu bilgiler ile “işçi kaydet” işlemini tamamlayıp akış diyagramını bitiriyor.

İŞ KAYDET
“İş Kaydet” işlemimizin tamamı yerel bilgisayar üzerinde çalışıyor. İlk iki aşamada iş kaydı için öngörülen adımlarımız yani; iş yeri bilgisi, istenilen işçi kriterlerini alıyor. Daha sonra işyeri için elimizde uygun işçi bulunup bulunmadığına bakıyor. Uygun işçi varsa diyagramın sol kolundan ilerleyip işçi yerleştir, sözleşme imzala, işçi durumunu güncelle, komisyon al adımları yapılıyor.
Uygun işçi yoksa işyerini bekleyenlerin sırasına alıyor. Uygun işçi olduğunda tekrardan işleme alıyor. Her iki kol da bittiyse işlemi bitiriyor.

ÖDEME YAP
“Ödeme Yap” işlemimiz veri tabanı üzerinden işçi bilgilerini çekmemizle çalışıyor. Ödeme yapılacak kişilerin olup olmadığı kontrol ediliyor.
Ödeme yapılacak kişiler varsa diyagramın sol kolundan ilerleyip işçinin çalıştığı gün sayısı bilgisi alınıyor. İşçinin askeri ücreti ve SGK prim ödemeleri SGK tarafından hesaplanıp, internet bankacılığı üzerinden, hesaplarına ödemeleri yapılıyor. Sonra veri tabanındaki ödeme durumu güncelleniyor.

Grup Üyeleri:
Adnan YÜCE
Şükran HALAT
Ahmet Cemil YÜRÜMEZ

3 yorum:

  1. Ne yalan söyleyeyim; hayalimdeki açıklamaya yakın olmuş. Azıcık daha genişletilse fena olmaz. "Emrimizde olan" yerine de "İşletmemize kayıtlı olan" yazsanız, çünkü galiba öyle demek istemiştiniz.

    YanıtlaSil
    Yanıtlar
    1. Hocam düzenleme işlemini yaptık.
      Genişletme konusunda yardımcı olabilir misiniz?

      Sil
  2. Ara Sınav (blog) değerlendirmesi:
    1) Aktör ve kullanım durumları ilişkileri arasındaki oklar gereksiz. Okları ancak kesinlikle tek yönlü olduğunu bildiğiniz durum ilişkilerinde kullanırsınız.
    2) "Müşteri" yerine "İşçi" ve "İşveren" diye ayrı aktörler olmalı. Bunlar kesinlikle son derece ayrık roller.
    3) İşçiyle ilgili kontroller ek kullanım durumlarıdır. Bunlar oklarla gösterilmemiş.
    4) İşçiyle ilgili kontroller birbilerine değik, hepsi ana kullanım durumu "İşçi Kaydet"e bağlı olmalıydı.
    5) "İş Kaydet" kullanım durumu ve "İşçi Yerleştir" kullanım durumu eksik kalan "İşveren" aktörüyle ilişkilendirilmeli.
    6) "İşçi Yerleştir" kullanım durumu sistem yöneticisini ilgilendiren bir durum değil. Sistem yöneticisi aktörü ancak sistemde yetkili elemanları ve belki işçi ve işveren için giriş yetkilendirmesi ve sistemde gerekli başka düzenlemeleri yapardı.
    GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: 80

    YanıtlaSil