![]() |
Kullanım Durum Şeması |
İŞÇİ KAYDET
|
“İşçi Kaydet” işlemimizin tamamı da yerel bilgisayar üzerinde çalışıyor. İşçi bilgilerini alıp sağlık kontrolünden sonra kayıt işlemine geçiyor. Sağlıklı belgesi alamazsa geri yolluyor.
Sağlıklı olduğunu varsayıp akış diyagramının sol kolundan devam ediyor. Daha sonra vasıf, varsa sertifika ve referanslarını yerel bilgisayar üzerindeki veri tabanına kaydediyor.
Son aşamamızda bu bilgiler ile “işçi kaydet” işlemini tamamlayıp akış diyagramını bitiriyor.
![]() |
İŞ KAYDET |
“İş Kaydet” işlemimizin tamamı yerel bilgisayar üzerinde
çalışıyor. İlk iki aşamada iş kaydı için öngörülen adımlarımız yani; iş yeri
bilgisi, istenilen işçi kriterlerini alıyor. Daha sonra işyeri için elimizde
uygun işçi bulunup bulunmadığına bakıyor. Uygun işçi varsa diyagramın sol kolundan ilerleyip işçi
yerleştir, sözleşme imzala, işçi durumunu güncelle, komisyon al adımları
yapılıyor.
Uygun işçi yoksa işyerini bekleyenlerin sırasına alıyor.
Uygun işçi olduğunda tekrardan işleme alıyor. Her iki kol da bittiyse işlemi bitiriyor.
![]() |
ÖDEME YAP |
“Ödeme Yap” işlemimiz veri tabanı üzerinden işçi bilgilerini
çekmemizle çalışıyor. Ödeme yapılacak kişilerin olup olmadığı kontrol ediliyor.
Ödeme yapılacak kişiler varsa diyagramın sol kolundan
ilerleyip işçinin çalıştığı gün sayısı bilgisi alınıyor. İşçinin askeri ücreti
ve SGK prim ödemeleri SGK tarafından hesaplanıp, internet bankacılığı
üzerinden, hesaplarına ödemeleri yapılıyor. Sonra veri tabanındaki ödeme durumu
güncelleniyor.
Grup Üyeleri:
Adnan YÜCE
Şükran HALAT
Ahmet Cemil YÜRÜMEZ
Ne yalan söyleyeyim; hayalimdeki açıklamaya yakın olmuş. Azıcık daha genişletilse fena olmaz. "Emrimizde olan" yerine de "İşletmemize kayıtlı olan" yazsanız, çünkü galiba öyle demek istemiştiniz.
YanıtlaSilHocam düzenleme işlemini yaptık.
SilGenişletme konusunda yardımcı olabilir misiniz?
Ara Sınav (blog) değerlendirmesi:
YanıtlaSil1) Aktör ve kullanım durumları ilişkileri arasındaki oklar gereksiz. Okları ancak kesinlikle tek yönlü olduğunu bildiğiniz durum ilişkilerinde kullanırsınız.
2) "Müşteri" yerine "İşçi" ve "İşveren" diye ayrı aktörler olmalı. Bunlar kesinlikle son derece ayrık roller.
3) İşçiyle ilgili kontroller ek kullanım durumlarıdır. Bunlar oklarla gösterilmemiş.
4) İşçiyle ilgili kontroller birbilerine değik, hepsi ana kullanım durumu "İşçi Kaydet"e bağlı olmalıydı.
5) "İş Kaydet" kullanım durumu ve "İşçi Yerleştir" kullanım durumu eksik kalan "İşveren" aktörüyle ilişkilendirilmeli.
6) "İşçi Yerleştir" kullanım durumu sistem yöneticisini ilgilendiren bir durum değil. Sistem yöneticisi aktörü ancak sistemde yetkili elemanları ve belki işçi ve işveren için giriş yetkilendirmesi ve sistemde gerekli başka düzenlemeleri yapardı.
GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: 80